Audiovisuel : des nouvelles de la négociation salariale en cours

Lors de la première séance de négociation, le 20 octobre dernier, les syndicats d’employeurs de l’audiovisuel ont proposé une revalorisation dérisoire de 0,5 % pour les salariés intermittents, bien loin de l’écart entre l’inflation et nos salaires qui se creuse d’année en année depuis le quasi gel de la grille des salaires en 2007 — et que nous déplorions dans un communiqué publié le 14 octobre.

Lors de la deuxième séance de négociation le 19 novembre, alors que les syndicats de salariés (Spiac-CGT, CFDT, SNTPCT, CFTC), unis pour l’occasion, demandaient une revalorisation de 11 %, les employeurs proposaient eux 1 % (!) et n’entendaient pas consentir à un calendrier de rattrapage.

Si nos salaires hebdomadaires bruts avaient suivi l’inflation depuis 2007, ils atteindraient aujourd’hui* :

  • 1 519 € (contre 1 331,49 € actuellement) pour le poste de chef monteur spécialisé ;
  • 1 332,81 € (contre 1 167,75 € actuellement) pour celui de chef monteur ;
  • 1 046 € (contre 925,83 € actuellement) pour celui d’assistant monteur spécialisé ;
  • et 828,06 € (contre 732,70 € actuellement) pour celui d’assistant monteur.

Nous vous laissons juge du manque à gagner, sans parler de l’écart qui s’est creusé au montage avec les salaires du cinéma. Rappelons que ces derniers avaient été nettement augmentés suite à la mobilisation inédite des métiers de la postproduction son et du montage en 2018, et à deux journées de grève.

La prochaine séance de négociation aura lieu le vendredi 10 décembre. Si les employeurs ne revoyaient pas significativement à la hausse leurs propositions, nous nous orienterions très probablement vers un appel à la grève des syndicats de salariés.

Nous appelons d’ores et déjà les monteurs et monteuses à se mobiliser. Après 14 années de stagnation il est temps que les salaires de l’audiovisuel retrouvent un niveau décent.

D’ici-là, vous pouvez continuer à signer la pétition initiée par le Spiac-CGT.

Nous vous invitons à diffuser largement ces informations auprès de vos collègues.

*Calcul effectué sur les salaires au 1/07/2007, avec une inflation cumulée entre le 1/07/2007 et le 31/10/2021 de 18,2 % (source Insee).

[Article mis à jour le 5/12/2021 : prise en compte du dernier communiqué de l’intersyndicale paru le 3/12.]